Karriärmöjlighet

Leadership Management Sweden befinner sig i en stark tillväxtfas. Vi behöver därför förstärka vår organisation med ett antal kompetenta personer som har erfarenhet från ledande poster i näringslivet.

För att se om vi kan vara intressanta för varandra föreslår vi att du besvara följande frågor (Copyright Leadership Management Sweden):

A. Först handlar det om vad du vill.
B. Vi har starka värderingar som är viktiga för oss. Ta ställning till hur väl de passar in på dig.
C. Därefter följer ett antal frågor om egenskaper, erfarenheter, förmågor och intresseinriktningar som vi och våra kunder sätter stort värde på.

Vad vill du?

  1. Söker du en ny utmaning?
  2. Funderar du på att byta karriär?
  3. Överväger du att starta eget?
  4. Vill du mer?
  5. Vill du skaffa nya erfarenheter?
  6. Vill du utveckla mer av din potential?
  7. Är det du gör idag, något annat än det du vill göra i framtiden?
  8. Vill du ha ett jobb med mer mening?

Om du svarar ja på minst fem av ovanstående frågor föreslår vi att du fortsätter att läsa och besvara följande frågor angående dina värderingar.

Vilka värderingar har du?

  1. Allt är möjligt om vi aldrig ger upp.
  2. Det handlar om att välja.
  3. Att leverera resultat är viktigt.
  4. Det är viktigt att lyckas.
  5. Man kan det man vill.
  6. Jag blir aldrig nöjd.
  7. Jag är en trygg person som vågar vara mig själv.
  8. Jag är öppen för andras synpunkter.

Arbetar du idag i ledande befattning i näringslivet och instämmer i fem eller fler av påståendena ovan, föreslår vi att du går vidare i läsningen och besvarar följande frågor.

  1. Är du entreprenör i ditt sätt att tänka?
  2. Är du utåtriktad, kontaktskapande och förhandlingsvan på hög nivå?
  3. Vill du ha ett eget företag som ger dig fortsatt och accelererad tillväxt och utveckling?
  4. Får du tillfredsställelse i att hjälpa andra människor att utveckla mer av sin potential?
  5. Har du höga ekonomiska mål?
  6. Har du en lokal förankring med väl utvecklade kontaktnät i näringslivet?
  7. Har du förmåga att arbeta på VD-nivå?
  8. Vill du bygga upp ett eget företag och dra fördel av uppbackning, stöd och vägledning av ett framgångsrikt internationellt företag?
  9. Vill du vara en del av ett expanderande internationellt nätverk?

Svarar du ja även på mer än sex av frågorna ovan vill vi gärna få kontakt med dig för att se vad vi kan göra tillsammans nu eller senare.

Vi är inne i expansiv fas och ser stora möjligheter och behöver därför förstärka vår organisation med nya kompetenta personer med driv.

Vår framgång nu och framåt bygger i första hand på våra ledarutvecklare som:

  • Är personer med en gedigen bakgrund på ledande positioner i näringslivet.
  • Har en vilja att ständigt utvecklas och tillägna sig nya kompetenser och färdigheter.
  • Har ett brinnande intresse för att bidra till andra ledares utveckling.
  • Har en stor förmåga att förstå olika situationer i företag.
  • Har många års erfarenheter som chef och ledare.
  • Har förmåga att lyssna in kundens situation utifrån kundens synsätt samt att genom frågor stimulera kunden att titta på sin situation utifrån andra perspektiv.
  • Tror på kraften i ett förstklassigt ledarskap.
  • Vill fortsätta att utvecklas i ett team som har höga professionella ambitioner.
  • Vill arbeta i ett mångkulturellt sammanhang med kollegor i alla världsdelar.
  • Vill göra skillnad.

Kontakta oss

Har du svarat ja på de flesta av frågorna ovan? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Fyll i formuläret och bifoga CV så hör vi av oss.