Ett praktiskt och verklighetsnära program som stärker ditt ledarskap genom motivation, tydlighet och förståelse för mänskligt beteende – för team som presterar och mår bättre.

Ledarskap Genom Motivation är det naturliga nästa steget efter Effektivt Personligt Ledarskap®. Programmet hjälper ledare att använda sitt självledarskap i en organisatorisk miljö – där ansvar, kommunikation och beteenden får direkt påverkan på teamets prestationer.
Programmet är konkret, strukturerat och fullt av praktiska analysverktyg, fallbeskrivningar och reflektioner. Deltagaren får fördjupad insikt om sin egen chefsprofil och arbetar med verkliga situationer från sin roll.
Målet är att stärka både ledaren och teamet genom ökad tydlighet, motivation och kommunikation som skapar resultat.
Du utvecklar ett mer medvetet, tryggt och motiverande ledarskap genom att arbeta med utmaningar och mål från din egen verksamhet. Fokus ligger på hur du som chef kan skapa engagemang, bygga motivation och leda förändring med minsta möjliga turbulens.
• Vad kännetecknar effektivt chefskap
• Hur mål skapar resultat i team
• Självbildens påverkan på ledarskapet
• Förståelse för mänskligt beteende
• Motivation – och hur du skapar den i vardagen
• Att minimera negativ stress i team
• Kommunikation som övertygar och engagerar
• Befogenhet, ansvar och makt
• Smarta arbetssätt för att hantera problem och konflikter
• Att vara chef – en positiv och utvecklande utmaning


Varje deltagare får en certifierad ledarutvecklare som handledare genom hela programmet. Utvecklingen sker i den egna arbetsvardagen med stöd av reflektion, analysverktyg och en personlig handlingsplan.
• Inledande intervju för att kartlägga nuläge, mål och ledarskapsprofil
• 8 coachingsessioner utspridda över 8–12 månader
• 12 textavsnitt med arbetsblad (även som ljudbok)
• Reflektionsfrågor och verktyg för att hantera verkliga teamutmaningar
• Personlig mål- och handlingsplan med fokus på teamutveckling och motivation
• Genomförs på arbetsplatsen – ingen restid
Programmet bygger på kontinuitet och verklighetsnära träning. Steg för steg stärks ledarens självinsikt, kommunikationsförmåga och förmåga att skapa engagemang och resultat i sin organisation.