För chefer med personalansvar som vill få mer gjort genom sitt team: tydligare mål, bättre samtal och mindre friktion, tränat i din egen vardag under 8–12 månader.
Du tränar på verkliga situationer i ditt eget team, inte på övningsfall.
Ingen kurs att gå iväg på. Arbetet sker i din ordinarie arbetsvecka, med en och samma ledarutvecklare hela vägen.
Du och din ledarutvecklare kartlägger nuläge, mål och din ledarskapsprofil.
Planen utgår från ditt team och dina utmaningar, och är ditt underlag genom hela programmet.
Du tar med verkliga situationer från din roll. Mellan sessionerna provar du nya arbetssätt på jobbet, och nästa session utgår från vad som hände.
12 textavsnitt med arbetsblad och reflektionsfrågor, som du också kan lyssna på som ljudbok.
Mål och framsteg följs upp under programmet, så att förändringen syns i det du gör och inte stannar vid insikter.
Svara på två korta frågor – vi säger ärligt om det här är rätt program för dig.
”Självkänsla, självtillit och självförtroende har fått sig en väldig boost. Det gör att jag kan leda på ett helt nytt sätt…”
”Jag ägnar mer tid nu till strategi och mindre till frustration vilket har gjort att min avdelning går mer framåt än någonsin och det under tuffa tider! Jag har under mina 25 år i detta företag gått ett gäng utbildningar som varit bra men denna var en riktig tankeställare.”
Berätta hur det ser ut hos dig. Daniel lyssnar och säger ärligt om ett program kan hjälpa – och i så fall vilket.
Daniel GarpenbeckMaster Licensee Sweden, LMI®”Jag själv personligen och många av mina kollegor i ledande positioner inom Inspekt har tagit stora utvecklingskliv i sitt ledarskap tack vare Daniels professionella coachande genom LMI programmen”