Utveckla ett coachande ledarskap som frigör potential, skapar engagemang och stärker resultat – genom tydlighet, omtanke och smartare samarbete.

Det här programmet är utvecklat för ledare som vill bli tydligare coacher och bättre på att frigöra sina medarbetares fulla potential. Genom programmet lär du dig att skapa relationer byggda på förtroende, ge feedback som utvecklar och stötta medarbetare i att nå sina mål.
Fokus ligger på att utveckla ett ledarskap som kombinerar tydlighet och omtanke – ett ledarskap som bygger ansvar, motivation och äkta engagemang. Du tränar i din egen verklighet och arbetar direkt med dina aktuella ledarskapssituationer.
Du får strukturerade verktyg för att coacha effektivt, stärka medarbetarnas ansvarstagande och frigöra tid för ledarskap som verkligen gör skillnad.
• Coacha genom tydlighet, närvaro och struktur
• Förstå motivation och bygg ansvarskultur
• Kommunikation som stärker relationer och resultat
• Ge feedback som utvecklar – även i svåra situationer
• Stötta medarbetare att övervinna hinder
• Frigöra kreativitet och innovationskraft i teamet
Programmet hjälper dig att skapa en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, engagerade och motiverade att bidra med sin fulla potential.


Programmet genomförs i åtta etapper under åtta till tolv månader. Tiden är avgörande för att skapa bestående beteendeförändringar och ett mer coachande förhållningssätt. Varje deltagare får ett välstrukturerat kunskaps- och arbetsmaterial och en egen certifierad ledarutvecklare som handledare genom hela processen.
Programmet genomförs på engelska.
• Inledande intervju och nulägesanalys
• 8 individuella coachingsessioner
• 6 textavsnitt med arbetsblad (även som ljudbok)
• Personlig handlingsplan och utvecklingsmål
• Träning i verkliga ledarskapssituationer
• Fokus på beteendeförändring och implementering i vardagen
Du arbetar praktiskt med dina verkliga ledarskapsutmaningar, vilket ger snabb effekt i vardagen. Programmet hjälper dig utveckla ett ledarskap som är både mänskligt och resultatinriktat – något som skapar hållbar motivation och tillväxt i teamet.