[Målgrupp]

Du blev chef för att du var bäst i teamet. Nu är det just det som står i vägen.

Steget från duktig medarbetare till trygg ledare är ingen självklarhet. Det går att lära sig, snabbare än du tror.

Boka ett kostnadsfritt samtal
Varför LMI för dig som är ny som chef?
  • Bygg en stabil ledarskapsgrund redan från start, inte efter ett år av trial and error
  • Strukturerade verktyg för att prioritera, delegera och sätta rätt förväntningar
  • Personlig ledarutvecklare som stöttar dig genom hela din första chefsfas
Känner du igen dig?
  • Hinner du inte med det ledarskap du egentligen vill utöva?
  • Tar brandkårsutryckningar över din vardag?
  • Undviker du vissa samtal, och vad kostar det dig?

"Jag ägnar mer tid nu till strategi och mindre till frustration... efter 25 år i företaget en riktig tankeställare."

Anna-Lena
Gruppchef

"Jag har lämnat rollen som den som alltid har svaren och istället fokuserat på att ställa frågor och lyssna. Det har skapat större engagemang och bättre lösningar."

Regionchef
Bemanningsföretag
Rekommenderade program
“"Den största utvecklingen är kanske att mitt självförtroende har stärkts och att jag har vuxit som person. Jag är tryggare i min roll, arbetar tydligare mot uppsatta mål och har fått ett större ansvar. I kommunikationen har jag lämnat rollen som den som alltid har svaren och istället fokuserat på att ställa frågor och lyssna. Det har skapat större engagemang och lett till bättre lösningar i verksamheten. Det löpande arbetet med verkliga situationer, i direkt koppling till kursens innehåll, har varit en av programmets största tillgångar. Ett utifrånperspektiv, frikopplat från den egna organisationen, har varit ett starkt stöd i både beslutsfattande och personlig utveckling. Parallellt har organisationen strukturerats upp, stärkts med fler tjänstemän, behållit stabilitet i tider av oro och samtidigt fattat beslut om fortsatt expansion."”
Regionchef
Bemanningsföretag

Ledarutveckling för Ny som chef

Kostnadsfri konsultation
Digitalt – inga resetider
Beprövad metod sedan 1982
Två vuxna personer i kontorsmiljö som samtalar med varandra.