Finansbranschen ställer unika krav på ledarskapet: regulatoriska krav, högt prestationstryck, komplexa produkter och en personalstyrka som förväntar sig tydlig riktning och personlig utveckling. LMI Sweden har sedan 1982 hjälpt ledare inom bank, försäkring och kapitalförvaltning att skapa ett ledarskap som håller – även i ett krävande och snabbrörligt klimat.
“"Den största utvecklingen är kanske att mitt självförtroende har stärkts och att jag har vuxit som person. Jag är tryggare i min roll, arbetar tydligare mot uppsatta mål och har fått ett större ansvar. I kommunikationen har jag lämnat rollen som den som alltid har svaren och istället fokuserat på att ställa frågor och lyssna. Det har skapat större engagemang och lett till bättre lösningar i verksamheten. Det löpande arbetet med verkliga situationer, i direkt koppling till kursens innehåll, har varit en av programmets största tillgångar. Ett utifrånperspektiv, frikopplat från den egna organisationen, har varit ett starkt stöd i både beslutsfattande och personlig utveckling. Parallellt har organisationen strukturerats upp, stärkts med fler tjänstemän, behållit stabilitet i tider av oro och samtidigt fattat beslut om fortsatt expansion."”
Fördjupa dig i ämnet med dessa artiklar från våra ledarutvecklare.