Att leda inom bemanning innebär att navigera ett ständigt skiftande team av konsulter, timanställda och fastanställda – ofta med olika förutsättningar, förväntningar och lojaliteter. Du levererar mot kundernas krav samtidigt som du håller ihop en organisation där ingen stannar för länge. LMI Sweden hjälper bemanningschefer att bygga ett ledarskap som skapar engagemang och resultat – oavsett anställningsform.

“"Den största utvecklingen är kanske att mitt självförtroende har stärkts och att jag har vuxit som person. Jag är tryggare i min roll, arbetar tydligare mot uppsatta mål och har fått ett större ansvar. I kommunikationen har jag lämnat rollen som den som alltid har svaren och istället fokuserat på att ställa frågor och lyssna. Det har skapat större engagemang och lett till bättre lösningar i verksamheten. Det löpande arbetet med verkliga situationer, i direkt koppling till kursens innehåll, har varit en av programmets största tillgångar. Ett utifrånperspektiv, frikopplat från den egna organisationen, har varit ett starkt stöd i både beslutsfattande och personlig utveckling. Parallellt har organisationen strukturerats upp, stärkts med fler tjänstemän, behållit stabilitet i tider av oro och samtidigt fattat beslut om fortsatt expansion."”
Fördjupa dig i ämnet med dessa artiklar från våra ledarutvecklare.